「将来はSEになる！」当時小学生だった私は、自身の将来を明確に描いていました。
きっかけは兄が持っていた「MSX」。任天堂のファミコンのようにカセットをさして遊ぶゲームです。私が興味を惹かれたのは、このマシンでは「プログラミング」ができること。
何か面白そう！早速、プログラムポシェットという雑誌を購入しました。ここにはゲームのコードが書かれていたため、教本代わりとなりました。ブロック崩し、テニス、迷路など、そこに書いてあるものをカタカタとコーディングしてみる。プログラミングって面白い！コンピュータって面白い！自然と「コンピュータのエンジニアになろう」と考えるようになりました。
ここからはプログラミング一筋、家にこもってひたすらディスプレイと向き合う生活！…とは、しかしながら、なりませんでした（しませんでした）。

高校時代は、某アメリカ系ファーストフード店でアルバイト。
私は、当時から「ありがとうございます！」という言葉が大好きです。感謝される事は嬉しいですし、こちらも感謝の気持ちを伝えたい。また、少々目立ちたがり屋なところもあったので「すご～い！」「面白いね！」と言われる事を考え実行するのも大好き。人に興味関心をもってもらえることも嬉しくて、接客と調理の社内コンテストで優勝するくらい、バイトに入れ込んだ日々でしたね。
そんな想いで楽しみながらバイトに励んでいるうちに「結構できる奴だな」と認められ、いつしか店長の代わりに発注や閉店業務、販促の企画なども任されるようになります。地域でお祭りがあると他店にヘルプに出るなどして、他店の店長とも顔見知りになり、自然に交流や活動の幅も広がっていきました。

そんなある日、勤務先の桶川店の地元で夏祭りがありました。ここで「よ～し、ドカンとやったるぞ！」と一発奮起。実はこのバイト先は、等身大の男性キャラクター像で有名なお店です。近隣店の店長たちに「○ー○○像貸して下さい！」とお願いして4店舗から○ー○○像を調達。計5体となったあの白い○ー○○像を、全て店前に並べました。
まだSNSなど無い時代でしたが、口コミで「おい、あのお店○ー○○が5人いるらしいぞ」「うち1体はピンク色らしいぞ」「何でも1時間ごとに位置やポーズが変わるらしいぞ」と情報が流れに流れ、お店は大盛況。後から本部に怒られましたが、とても楽しく大切な思い出です。

当時は車も好きだったので、ガソリンスタンドでバイトを掛け持ちしていました。埼玉県でエンジンオイル売上No.2のお店でしたが、このお店の店長がとてもユニーク。バイトメンバーのモチベーションを上げる事に非常に長けている方でした。
「月間でエンジンオイルを○L以上売ったら、時給を○○○円アップするよ！付帯サービス（ガソリン以外の洗車、バッテリー、タイヤ、ワイパー、車検など）を売ったら更に追加で○○○円アップするよ！！」などと、バイトの私たちに言ってくるのです。
最初は皆、楽しいからガソリン以外の商品を売る事に燃える訳です。ですが、次第に悪知恵を働かせるメンバーも出てきました。オイル交換が不要なお客様に「汚れてますから変えた方がいいですよ」とインチキで売ったりしているのは、正直気持ちが良くなかった。とても嫌でした。
そこで私が考え出したのは「手洗い洗車券」と「パンク修理」。このパンク修理というのは、バーストしてしまっている状態ではなく、釘を拾ってしまっているタイヤを見つけて修理する事。これが結構あるんです。１日に数台はありました。気付かず走り続けると、減圧が原因でバーストの恐れがあり、事故につながる危険があります。このパンク修理はお客様から心から感謝され、私も喜びや信頼も獲得することができました。お店も儲かるし、私も儲かる。

このような経験を通じて、私はとても大切な事を学び、それが今に活きています。
お客様にとって本当に必要な物だけを売ること、稼ぐ効率性の高い物や関わる全員がWIN-WINになる事が大切だということ。

スキルや経験は後で学べばいい。重要なのは「人」に対する関心と「喜んでもらいたい」と思う気持ちなんです。そういう気持ちを持っている人と、私は一緒に仕事をしていきたい。
独立系ソフトハウスや大手コンサルを経て独立し、3人で始めた当社も100名体制が視野に入るまでになりました。業績も順調に右肩上がりとなっています。
「人」に対する関心と「喜んでもらいたい」と思う気持ちから、一緒に新しい価値を生み出していける新たな仲間との出会いを、心から楽しみにしています。

代表取締役　末廣 祐介